Linn Katrine Høie

Fra olje til IT: - Jeg ville komme tettere på problemløsningen

Husk: Norge ble ikke rike pga oljen. Vi ble rike på grunn av styringsmodellen.

Metrics KI
Metrics KI
Publisert Sist oppdatert

Linn Katrine Høie har bred erfaring fra både olje- og IT-bransjen. Overgangen har vært naturlig, men ikke uten utfordringer, forteller hun.

- Hva var den største overgangen for deg da du gikk fra stillingen som toppleder i et oljeselskap og over til IT-bransjen?

- Det er et veldig bra spørsmål! sier Høie entusiastisk. Først og fremst må jeg si at jeg har akkurat like lang erfaring fra software- og teknologibransjen som fra operatør- og serviceselskaper. Overgangen vil jeg likevel si er at jeg får lov til å komme enda tettere på problemløsningen, noe som også var drømmen.

Saken er skrevet med kunstig intelligens

Spørsmål er generert med kunstig intelligens.

Svarene satt inn i intervjuteksten ved bruk av kunstig intelligens.

Teksten er kvalitetssikret av et menneske.

Hun legger til at verdikjedene er helt ulike, men at forskjellen mellom bransjene har krympet. 

- Dagens ingeniører er like mye dataingeniører som petroleumsingeniører, understreker hun.

- Hvilke erfaringer fra oljebransjen har vært mest verdifulle for deg, og hvordan har de påvirket måten du ser på IT-sektoren?

- Det er uten tvil det å få jobbe med de aller mest erfarne menneskene, og dele kontor med de som var pionerer, forteller hun. Jeg vokste opp i en traktor på Randaberg og observerte bonden i alt han gjorde. Den samme følelsen fikk jeg da jeg fikk være med på min første letebrønn, første feltutbygging, første oppkjøp, første funn.

Erfaringsutveksling og læring er noe oljeindustrien har vært gode på, mener Høie. 

- Det føler jeg et stort ansvar for å bringe videre, og driver derfor mye med storytelling for å sikre at dette føres videre. Her kan nok IT-selskapene bli enda bedre.

- Hvordan skiller kulturen og arbeidsmetodene i IT-bransjen seg fra oljeindustrien, og hva kan IT lære av olja.

- Arbeidsmetodene i operatørselskaper er grundige, solide og prosessorienterte, noe jeg er like glad i den dag i dag, sier hun.  Samtidig er IT-bransjen mer fleksibel og eksperimentell.

Hun trekker frem at kultur ikke sitter i veggene, men i menneskene. 

- Tydelige, visjonære og modige ledere gir bevegelse i riktig retning. Her har vi mye å gå på uavhengig av bransje. Kanskje er det her vi skal bygge fremtidens kultur? Brave and bold.

- Du er styremedlem i et selskap i oljebransjen. Hvor stor del av styremøtene får IT?

- Solide og effektive arbeidsprosesser er for meg hele fundamentet for å kunne snakke om informasjonsteknologi og AI. For hvis ikke man har prosesser – hva skal man da automatisere? sier hun retorisk.

Høie forteller at dette får stor oppmerksomhet i styremøtene, og at hun ser det som sin rolle å sette IT på dagsorden i riktig kontekst. 

 - For øvrig en utrolig spennende og meningsfull jobb!

- Hvordan kan teknologi og digitalisering bidra til at olje- og energisektoren blir mer bærekraftig og effektiv?

- Jeg sa i et intervju med DN i 2019 at 'om 5 år trenger man ikke å være geolog for å finne olje'. Jeg satt det litt på spissen, men det gleder et binært hjerte å se at vi jammen ikke er langt unna! sier hun med et smil.

For henne handler bærekraft om å ha "kraft til å bære" og om resiliens. 

- Petroleumsressursene på norsk sokkel skal komme fremtidige generasjoner til gode, sier 'skriften'. Jeg vil omskrive det med å si 'dataene skal komme fremtidige generasjoner til gode'. Da må vi forvalte dem på en mye mer bærekraftig og effektiv måte.

Høie peker på OSDU og andre åpne datauniverser som eksempler på hvordan deling av ryddede og sorterte data kan transformere bransjen. 

- Husk: Norge ble ikke rike pga oljen. Vi ble rike på grunn av styringsmodellen. Vår eksportvare nummer én er samarbeid og deling. Hvis vi gjør dette på en sikker og trygg måte, kan vi som nasjon ta lead på dette globalt. Det gjør meg stolt å tenke på!

bærekraft it-bransjen linn katrine høie oljeindustrien teknologi utsikt
Metrics update

  • Partnere i Metrics Venture trer inn i styret i Enovate

    Metrics KI

    Øystein Berg og Chul Christian Aamodt har blitt valgt inn i styret i Enovate AS.

  • En tungvekter har entret

    Metrics KI

    En tungvekter innen helhetlig risikostyring har entret Gritera-raketten!

    Vi bygger Norges dyktigste miljø innen informasjonssikkerhet.

    Vi er stolte av å ønske Ole A. Lindaas velkommen til teamet vårt, skriver Svein Bekkevold på Linkedin.

  • Computas skiller ut Atlassian-ekspertise i eget selskap

    Metrics KI

    Computas styrker sin posisjon som en av Norges ledende Atlassian-partnere med etableringen av Computas Opus – et dedikert selskap for Atlassian-løsninger og -tjenester. Med dette strategiske grepet rendyrker Computas satsingen på IT service management (ITSM), Agile og Work management. Ambisjonen er å ta en enda større del av markedet. Det skriver Computas på LinkedIn.

  • Ny leder av kompetanseseksjonen i Norsk Industri

    Metrics KI

    Jeg vil gjerne dele at jeg har startet en ny jobb som Leder Kompetanseseksjon! Det skriver Asbjørn Hia på Linkedin.

  • I dag skjer den store omleggingen

    Metrics KI

    I dag skjer det altså. Nå er alt klart for å gå live med automatisert balansering. Klokken 13.00 i dag, tirsdag, igangsettes det nye regulerkraftmarkedet, skriver Europower.

  • Blir Head of Communications i Drivkraft Norge

    Metrics KI

    Jeg starter i ny jobb som Head of Communications i Drivkraft Norge, skriver Stian Mathisen på Linkedin.

  • Tilbake på Gløshaugen

    Metrics KI

    Etter fem år utenfor akademia har jeg nå tatt turen tilbake – denne gangen som kommunikasjonssjef i NTVA (Norges Tekniske Vitenskapsakademi). Det føles litt som å komme hjem! Det skriver Hege Tunstad på LinkedIn.

  • 60-timers arbeidsuke

    Metrics KI

    Google-grunnlegger: – 60 timer i uken er det optimale nivået for produktivitet, skriver Digi

  • Alexander Cascio til topps

    Metrics KI

    Gratulerer til leder for NHO-advokatene Alexander Cascio som av Kapital er kåret til Norges beste lovende advokat innenfor arbeidsrett, skriver Nina Melsom på Linkedin.

  • Nye omgivelser

    Metrics KI

    👉 Har du noen gang lagt merke til hvordan nye omgivelser kan gi nye idéer?

    I dag valgte jeg å bytte ut kontorpulten min på Enovate-kontoret med en stol, et bord - og en god lunsj på Espresso House, skriver Ingrid Meistad på LinkedIn.

  • Aksjebasert avlønning

    Metrics KI

    I løpet av det siste tiåret har andelen selskaper på Oslo Børs med aksjebasert avlønning økt fra 60 % til 80 % ifølge PwCs Insentivrapport. Dette viser en klar trend: insentivprogrammer er avgjørende for verdiskaping, skriver PwC på LinkedIn.

  • Stang inn

    Metrics KI

    Jeg har startet et nytt kommunikasjons- og rådgivingsselskap. Ta gjerne kontakt om du ønsker hjelp til kommunikasjon og politisk gjennomslag, skriver Jan Atle Stang på LinkedIn.

  • Trenger dere hjelp i sommer?

    Metrics KI

    Har dere en idé eller problemstilling dere ikke har kapasitet til å utforske? Vi stiller med et team med sommerstudenter med kompetanse innen interaksjonsdesign og systemutvikling, skriver Jostein Årre i Kantega på Linkedin.

  • KIWA Norge er sertifisert

    Metrics KI

    Vi er stolte av å kunngjøre at Kiwa nå tilbyr sertifisering innen den internasjonale kvalitetsstandarden ISO 21001 for utdanningsorganisasjoner, skriver KIWA Norge på Linkedin.

  • Er du klar for Techday?

    Metrics KI

    Sammen med Statnett SF arrangerer vi hashtag#techday - kraftbransjens IT-konferanse som går av stabelen 29. april, skriver Elhub på Linkedin.

  • Flere dropper mangfoldstiltak

    Metrics KI

    Google Norge dropper mangfolds­tiltak etter Trump-ordre, skriver Kode24 på LinkedIn.

  • Mintra fusjonerer

    Metrics KI

    Mintra fusjonerer med Moxie Media. Det skriver selskapet på LinkedIn.

  • Sterke tall for studenter

    Metrics KI

    Sterke jobbtall for BI-studenter. Ni av ti masterstudenter er i jobb seks måneder etter graduering, skriver BI på LinkedIn.

  • Styreleder dømt

    Metrics KI

    Styreleder dømt til å betale kr 170 millioner: I en dom fra Gulating lagmannsrett er Tomislav Debeljak, tidligere styreleder i Kleven Verft, dømt til å betale erstatning, renter og saksomkostninger for nesten 170 millioner kroner. Dette kommer etter at Debeljak ble frifunnet i tingretten og tilkjent 10 millioner kroner i saksomkostninger. Dette skriver Wikborg Rein på LinkedIn.

  • First House til Kongsberg

    Metrics KI

    Vi i First House blir partnere av Kongsberg Agenda. Det er viktig i en tid hvor teknologiutviklinga går raskt og hvor den geopolitiske situasjonen tidvis synes å endre seg enda raskere, skriver Stian Valla Taraldsvik på LinkedIn.

Powered by Labrador CMS